根据中国法律规定，由于胎儿畸形而引产需要的时间可以享受妇女生育保健假，但在享受假期的同时，要根据公司或者单位的规定，申请产假或者病假。
首先，如果孕妇在怀孕过程中出现患病或者胎儿发生畸形等情况，需要进行引产，那么就有可能需要请假。根据国家法规，如果是因为生病引产需要的时间可以申请病假，如果是因为胎儿畸形引产的话，结果就要视情况而定，也就是需要根据单位的规定来申请产假或者病假。
其次，根据我国《劳动法》的规定，孕妇在怀孕期间享有产假，有了孕期检查证明后可以随时申请产假，而且产假也必须得到单位的批准。在这种情况下，由于胎儿畸形需要引产，天数不超过可能的最后预产期以前，孕妇也可以离开单位不扣减工资 。
总之，如果孕妇因为胎儿畸形引产，就需要根据公司或者单位的规定，申请产假或者病假。如果符合产假规定的话，可以申请产假；如果不符合，就只能申请病假，这些都与个人的实际情况、单位规定以及具体情况有关。
