当宝宝半夜发烧时，家长需要采取及时的措施去应对，同时还需要想办法请假陪伴宝宝。以下是一些请假的相关建议：
1. 与上司沟通和请假：在宝宝发烧时，家长可以先与上司沟通，说明家庭的情况，请求请假。尽管短期请假可能会对工作造成影响，但以孩子的健康为先，上司通常会理解家长的担忧，并支持家长请假护理宝宝。
2. 休病假：家长可以向公司申请休病假，可以让医生出示的宝宝病情证明，以证明家长必须陪护照顾宝宝。
3. 弹性工作时间：如果家长可以在家办公，可以向上司提出弹性工作时间的申请，例如延迟上班，早退或者远程办公等，这样可以同时照顾宝宝和工作。
4. 请日假或年假：在家长急需照顾宝宝的情况下，可以考虑使用日假或年假进行请假，这些额外的假期通常可以提前申请，家长可以根据需要调整一下自己的日程，来安排更好的宝宝照顾计划。
总之，家长在面对宝宝夜间发烧时，需要及时处理宝宝的病情，同时也需要想办法请假，在照顾宝宝的同时兼顾工作，这样才能始终保持一颗平静宽容的心态。
